你還有什么話可說(shuō)嗎？”經(jīng)理將一份降薪文件甩在我面上，唾沫星子亂飛。

一旁的同事張哥試圖替我說(shuō)話，“經(jīng)理，陳青連續(xù)一個(gè)多月加班到深夜，

她今天也只是太困了，這才瞇了幾秒?！薄拔覀児局v究人性化處理，

不至于給她降一半的薪資吧。”話落，新來(lái)的廠長(zhǎng)卻像被踩中了腳丫子，原地跳腳，

怒叫起來(lái)，“你是經(jīng)理還是我是經(jīng)理？一個(gè)兩個(gè)的，就是以前的經(jīng)理太慣著你們了，

才導(dǎo)致你們現(xiàn)在這么松散的，我可不會(huì)慣著你們?！薄皣?guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，

既然來(lái)到了我們公司，就要嚴(yán)格遵守我們公司的規(guī)章制度！”“你們誰(shuí)敢替她說(shuō)話，

也跟著降薪一半！”這么一說(shuō)，再?zèng)]人敢站出來(lái)為我講話。我拿起文件，

應(yīng)道：“我接受這個(gè)處理結(jié)果?！薄澳遣痪托辛?，散會(huì)！”新經(jīng)理大手一揮，