早上，我來到公司。
恰好在樓下和張哥碰倒了，他慌慌張張跑過來。
“青青，昨天你到底去哪了，項目運行出錯經理找不到你人，發(fā)了好大一通火。”
“你等會要不去跟經理認個錯吧，得罪他了，不好。”
我笑了笑，“張哥，他都降我一般薪了，我還怕什么得罪不得罪的嗎？”
張哥愣了一下，啞口無言。
我朝他點了點頭，抬腳離開。
剛上到辦公層，還沒來到工位，就聽到了經理的咆哮聲。
“從昨晚到現(xiàn)在，整整一夜了，你們一個人都解決不了這個問題嗎？”
“公司養(yǎng)你們是干什么吃飯的??！”
其中，一位同事壯著膽開口，“經理，項目的運行和維護是個大工程，一般都是由陳青來的?！?/p>
“除了她你們就沒誰會了嗎？”
話落，四周安靜下來，沒一個人剛接話。
他們說得沒錯，平日里我不僅要負責我工作的那一部分，還要負責修改項目中存在的bug。
調試運行程序。
不過這些，并不在我的工作范圍之內。
什么薪資干什么活，不是我的活，我自然也不會攬下來。
我若無其事朝工位走去。
原本安靜如雞的辦公區(qū)，我的出現(xiàn)一時吸引了所有人的注意。
經理看了過來，一看是我，立馬指著我的鼻子大罵，“陳青，你昨天去哪了？項目運行出錯了你知不知道，你身為公司的一員，應該與公司一榮俱榮，一損俱損！”
“怎么能干出臨陣脫逃這件事，你這是大不恥知道不??！”
“現(xiàn)在，趕快過來看下問題怎么解決，只要你能解決了，我就可以不計較昨天的過錯，勉強原諒你。”
原諒？我怕不是聽到了笑話。
我看向經理，“經理，不好意思，執(zhí)行程序的維護和運行不在我的工作范圍內?！?/p>
“您昨天說了，在其位謀其職，各部門崗位都應清楚明白自己在公司的用處，不能越界，要嚴格遵守公司規(guī)定?！?/p>
“況且，我昨天是只是按時下班，沒有你所說的臨陣脫逃的問題。”
經理一聽，臉都綠了。
他猛的一拍桌子，發(fā)出一道震天響，“陳青！你翅膀硬了是不是??！”
周圍其他人都被嚇了一跳。
我則掏出了員工手冊，“經理，根據(jù)員工手冊第四十六條，里面詳細寫著，各部門應該分工清楚，按時按點完成公司交代的任務，同事之間不能隨意插手別人的工作?！?/p>
“我這可是在按照規(guī)定嚴格遵守。”
“好、好樣的你??！”
經理拿我沒辦法，轉頭吼道：“技術員呢！負責維護項目運行的技術員干什么吃飯去了？”
然而，回應他的，只有一片寂靜聲。
一位同事戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢回道：“經理，公司沒有專門聘請項目運行的技術員?！?/p>
一時間，經理的咆哮聲戛然而止。
同事說得沒錯，公司從一開始并沒有聘請技術員。
所有技術員干的，一般都是默認我來做的，只因為我專門進修過這方面的知識。
解決那些小問題對我來說，不是問題。
可如今，我想通了，不是我的活，我為什么要干。
整天累死累活薪資拿不到多少，把公司當成自己的來干。
還被降薪了。
傻子才干！