她似乎很擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)這種“人脈游戲”。有一次，我無意中在一個(gè)行業(yè)論壇上，

看到了她發(fā)表的一篇文章，

標(biāo)題是《從“星塵”到“辰星”：我在大型AI項(xiàng)目中的管理與思考》。文章里，

她把自己塑造成了一個(gè)力挽挽狂瀾、但最終因“團(tuán)隊(duì)基因”問題而惜敗的悲情英雄。

她把項(xiàng)目的失敗，歸結(jié)于“部分老員工思維固化，跟不上時(shí)代發(fā)展”。

通篇沒有提過我的名字，但字里行間，句句都在影射我。我看完只覺得可笑，

然后關(guān)掉了網(wǎng)頁。夏蟲不可語冰。跟她爭(zhēng)論，只會(huì)拉低我自己的層次。時(shí)間過得很快，

轉(zhuǎn)眼間，我加入磐石資本已經(jīng)**個(gè)月了?！包c(diǎn)金石”項(xiàng)目進(jìn)展順利，已經(jīng)進(jìn)入了內(nèi)測(cè)階段。

孟淮對(duì)我的信任也與日俱增，很多核心決策都會(huì)找我商議。

他甚至半開玩笑地對(duì)我說：“江澈，好好干，明年這個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)總監(jiān)位子，就是你的。

”這天下午，孟淮把我叫到辦公室。“江澈，幫個(gè)忙?！彼f給我一份簡(jiǎn)歷，

“我們部門最近在招一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)和業(yè)務(wù)方對(duì)接。候選人已經(jīng)過了前幾輪，

明天下午是最后一輪VP面。我臨時(shí)要去香港出差，你替我面一下?！痹谂褪?/p>

交叉面試是常態(tài)，尤其是技術(shù)崗和產(chǎn)品崗之間。我點(diǎn)點(diǎn)頭：“沒問題?！蔽医舆^簡(jiǎn)歷，

隨意地翻開。當(dāng)我的目光落在簡(jiǎn)歷照片上的那一刻，我的手指，微微頓住了。照片上的女孩，

化著精致的妝容，笑容自信而得體。是許蔓。簡(jiǎn)歷上，她的工作經(jīng)歷被包裝得異常華麗。

“星塵計(jì)劃”在她筆下，成了一個(gè)“從0到1探索AI商業(yè)化路徑的標(biāo)桿項(xiàng)目”，

而她的職位，赫然寫著“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”。我看著這份堪稱完美的簡(jiǎn)歷，眼神變得有些玩味。

真是人生何處不相逢。孟淮似乎察覺到了我的異樣，問道：“怎么？認(rèn)識(shí)？”我合上簡(jiǎn)歷，

抬起頭，臉上恢復(fù)了平靜：“不認(rèn)識(shí)。只是覺得，這份簡(jiǎn)歷……很有意思。”孟淮不疑有他，

笑了笑：“能過我們HR和那幾個(gè)總監(jiān)的眼，肯定有兩把刷子。你明天好好把把關(guān)，

我需要一個(gè)...