燒得好像有點……別致？**4 讀心術失靈第二天早晨，總裁辦公室外的開放辦公區(qū)，

氣氛莫名緊張。幾位總監(jiān)級別的管理層魚貫進入顧夜白的辦公室進行晨會。

林薇坐在自己的工位上，能清晰地“接收”到里面的信號。張總監(jiān)匯報邏輯清晰，數(shù)據(jù)翔實。

符合《高效匯報原則》第… …嗯，可以給予肯定。微笑幅度不宜過大，以免顯得不夠嚴肅。

嘴角上揚…保持…辦公室里，正在做匯報的市場部張總監(jiān)聲音戛然而止，

有些驚恐地看著主位上那位試圖擠出微笑的總裁。那表情，與其說是贊許，

不如說更像是對業(yè)績不滿的死亡預告?！邦?、顧總？”張總監(jiān)冷汗下來了，

“是…是這部分數(shù)據(jù)有問題嗎？”反饋與預期不符。對方產(chǎn)生了壓力情緒。微笑失敗。

原因分析：時機不對？場合不對？ 切換方案：直接口頭表揚。顧夜白迅速收回“微笑”，

恢復面癱臉，語氣平板無波：“沒有問題。做得很好。繼續(xù)。

”張總監(jiān)：“……”（內心：剛才我是不是在鬼門關走了一圈？

）門外的林薇痛苦地捂住了臉，肩膀微微抖動。救命，這簡直是人類社交災難現(xiàn)場。午休前，

林薇收到一個同城快遞的精致小盒子，沒有署名。她疑惑地打開，

里面是一支某奢侈品牌的限量款鋼筆，設計優(yōu)雅，價格不菲。她正納悶，

腦海里適時地響起了“解說”：《獎勵優(yōu)秀員工實用禮品清單》TOP1，高端書寫工具，

象征知識與格調。 匹配度評估：林秘書需要頻繁書寫記錄，實用性強。品牌價值高，

符合她應得的認可。 預期反應：喜悅，滿意度提升，離職風險進一步降低。

林薇拿起那支沉甸甸的鋼筆，心情復雜。喜歡嗎？當然喜歡。

但這種方式……也太“顧總”了。她忍不住內心吐槽：【老板，

獎勵員工直接發(fā)獎金可能更實在啊！】幾分鐘后，顧夜白的內線電話響了。林薇接起。

“林秘書，”顧夜白的聲音聽起來一如既往的平靜，“禮物，收到了嗎？”“收到了，顧總。

非常漂亮，謝謝您?！绷洲迸ψ屄曇?..