雇了三個剛畢業(yè)的大學(xué)生?！翱焖鸵住闭絾?。頭幾個月真是難啊。太難了。

我們每天工作十六個小時以上。我負責(zé)整體規(guī)劃和找投資，趙明負責(zé)技術(shù)團隊搭建，

那三個年輕人什么都干。碰壁是家常便飯。我被無數(shù)投資人拒之門外。“概念不錯，

但現(xiàn)在外賣市場已經(jīng)飽和了?！薄澳銈冇惺裁春诵母偁幜?？美團餓了么那么大的盤子，

你們怎么競爭？”“張先生，雖然您有過管理經(jīng)驗，但創(chuàng)業(yè)和做高管是兩碼事。

”最艱難的時候，我們連工資都發(fā)不出來。我和趙明把自己所有的積蓄都填進去了，

還是不夠。有一天晚上，我和趙明在辦公室里對坐著啃方便面。那三個員工已經(jīng)下班了。

趙明突然說：“偉哥，要不咱算了吧？找個工作上班去。以咱倆的資歷，

找個年薪百萬的工作不難?！蔽覜]說話，只是默默地吃著已經(jīng)涼透的方便面。過了一會兒，

我說：“明子，你還記得大學(xué)時候，咱們?yōu)樯断敫氵@個嗎？”趙明嘆了口氣：“記得。

那時候咱倆窮學(xué)生，想吃個校外的小炒都得走老遠。就說要是有人能送餐上門多好。

”我點點頭：“那時候這個想法太超前，沒資金沒技術(shù)。但現(xiàn)在不一樣了，外賣是普及了，

但服務(wù)質(zhì)量呢？配送速度呢？還有很多可以優(yōu)化的空間?！蔽野雅菝嫱巴崎_，

拿出企劃書：“我研究了現(xiàn)在市場上的痛點。配送慢，餐品質(zhì)量不可控，

騎手待遇差導(dǎo)致服務(wù)態(tài)度不好...我們?nèi)绻芙鉀Q這些問題，就有機會。

”趙明苦笑：“問題是，錢呢？咱們沒錢了?！蔽艺f話，手機突然響了。是個陌生號碼。

“喂，您好？”“是張偉先生嗎？”電話那頭是個女聲，聽起來很干練，

“我是創(chuàng)新資本的周琳。有人向我推薦了您的項目，有興趣聊聊嗎？

”我一下子坐直了：“創(chuàng)新資本？當(dāng)然有興趣！”我們約了第二天見面。掛了電話，

我和趙明面面相覷?！皠?chuàng)新資本？那可是業(yè)內(nèi)頂尖的投資公司！”趙明激動地說，

“誰推薦的我們？”我搖搖頭：“不知道。但這是個機會，我們必須抓住?！保ㄋ模?..