思安三歲那年，蘇氏食品迎來(lái)了重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一家國(guó)際食品巨頭提出收購(gòu)要約，
開(kāi)出的價(jià)碼足以讓蘇桐幾輩子衣食無(wú)憂。公司高層會(huì)議上，意見(jiàn)分成兩派。
以總經(jīng)理為首的一方主張接受收購(gòu)：“這是個(gè)難得的機(jī)會(huì)，套現(xiàn)離場(chǎng)，安享晚年不好嗎？
”但蘇桐卻猶豫了。蘇氏就像她的另一個(gè)孩子，從無(wú)到有，從小到大，傾注了她無(wú)數(shù)心血。
當(dāng)晚，她與秦野徹夜長(zhǎng)談。“從經(jīng)濟(jì)角度，這確實(shí)是個(gè)好offer?！鼻匾翱陀^分析，
“但我知道，你做企業(yè)不只是為了錢(qián)。”蘇桐靠在他肩上：“是啊，想到那么多員工，
還有依靠我們產(chǎn)業(yè)鏈生活的農(nóng)戶(hù)...如果我賣(mài)了公司，新東家會(huì)怎么對(duì)待他們？
”秦野握住她的手：“跟隨你的內(nèi)心。無(wú)論你做什么決定，我都支持?！苯?jīng)過(guò)深思熟慮，
蘇桐最終拒絕了收購(gòu)要約，但提出了一個(gè)替代方案：戰(zhàn)略合作而非全盤(pán)收購(gòu)，
保留蘇氏的品牌和管理團(tuán)隊(duì)，共同開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。出乎意料的是，對(duì)方竟然接受了這個(gè)方案。
簽約儀式上，對(duì)方CEO感慨道：“蘇總，您的堅(jiān)持讓我敬佩。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，
能如此珍視企業(yè)和員工的人不多了?！焙献鬟_(dá)成后，蘇氏迎來(lái)了新一輪發(fā)展機(jī)遇。
但蘇桐卻做出了一個(gè)令人驚訝的決定：辭去CEO職務(wù)，只保留董事長(zhǎng)職位，
專(zhuān)注于戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化建設(shè)?！拔蚁胗懈鄷r(shí)間陪伴家人，也該給年輕人更多機(jī)會(huì)了。
”她對(duì)不解的總經(jīng)理解釋道。事實(shí)上，蘇桐心中有著更長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。她開(kāi)始投身公益事業(yè)，
成立了蘇氏慈善基金會(huì)，重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)村教育和小微企業(yè)扶持。一個(gè)秋高氣爽的日子，
蘇桐回到當(dāng)年那個(gè)小山村，參加希望小學(xué)的奠基儀式?？粗⒆觽兛释R(shí)的眼神，