要是集體離職，公司業(yè)務(wù)至少也得停擺一兩個月。我趕緊安撫詢問，

所有人卻異口同聲道：「蕭哥，你不用勸了，公司根本不把我們當人看，尤其是那個顧澤！」

「與其繼續(xù)待在這受氣，我們還不如早點另謀出路?！刮疫@才發(fā)現(xiàn)，

他們每個人桌上都有一份處罰單。可部門剛拿下幾個大項目，公司又已經(jīng)上市，勢頭正好，

顧澤他有什么可處罰的？直到我拿起這些處罰單，上面的內(nèi)容卻頓時讓我眼前一黑。

2【員工劉二，上電梯未主動給女同事?lián)蹼娞?，不尊重女性，降?0%！】【員工*，

不主動給飲水機換水桶，任由女同事更換，嚴重損害女性身心健康，本年度績效清零！

】【員工*，開會當眾指出女同事錯誤，害得女同事掉小珍珠，差點抑郁，

爹味十足職場pua，完全不顧及女性敏感的內(nèi)心，即刻起降級，三年內(nèi)不予晉升！

】【員工*，mbti人格測試結(jié)果與公司三觀不合，

判定為大男子主義......】看著每封處罰書上五花八門的處罰理由，我頓時氣笑了。

看誰不順眼就主觀臆斷處罰。知道的是人事主管，不知道還以為他顧澤是皇帝呢！與此同時，

顧澤甚至還發(fā)了條朋友圈炫耀：【終于整治職場替姐妹們出了口惡氣，

狠狠處罰了一波那些工資小偷，今天我就給姐妹們狠狠漲薪，讓職場重新公平起來！

】我攥緊這些處罰書，看向團隊咬牙道：「等我，我一定會給你們一個交代！」說罷，

我直奔總裁辦公室，將處罰書拍在沈如月面前：「你看看你男閨蜜干的好事，

整個技術(shù)部門都要散了！」「這次，你必須給我一個交代！」沈如月沉默片刻，

才開口道：「公司最近發(fā)生了很多事，的確應(yīng)該開誠布公講一下?！埂竿ㄖ胁块T開會吧。

」我這才松了口氣?？磥恚谏倘γ罎L打這么多年，沈如月還是明事理的。很快，

所有部門的主管就趕到會議室。只有顧澤遲到了半小時，才一邊補妝一邊慢悠悠進門。

可沈如月卻什么都沒問，只是讓他坐在自己旁邊。我頓時心頭一沉。果不其然。<...